Уебсайт за строителна компания

Изграждането на добър уебсайт за Вашата строителна компания ще Ви помогне да увеличите клиентската си база и утвърдите репутацията си като подобри онлайн присъствието и Ви създаде конкурентно предимство.

Какво представлява сайтът за строителна компания?

Сайтът на строителната компания е нейното CV, с което трябва да впечатли бъдещите си клинти и инвеститорите като покаже, че притежава необходимия опит, специалисти и има добра репутация в бранша. Уебсайтът на строителната компания предоставя информация за дейността, услугите и проектите на компанията, като същевременно помага за привличане на нови клиенти, инвеститори и партньори. Основните елементи на такъв сайт включват:

НАПРАВИ ЗАПИТВАНЕ

1. Информация за компанията

  • Описание на компанията, нейната история, мисия и визия.
  • Представяне на екипа, управлението и ключовите специалисти.
  • Сертификати и награди.

2. Услуги

  • Подробно описание на предлаганите услуги (например строителство на жилищни сгради, инфраструктурни проекти, ремонтни дейности, управление на проекти и др.).
  • Специфични услуги като консултации, инженеринг, архитектура, проектно планиране и др.

3. Портфолио и проекти

  • Галерия със завършени и текущи проекти, съдържаща снимки, описания и ключови характеристики.
  • Видео материали или 3D визуализации на проекти.
  • Възможност за филтриране по тип проекти – жилищни, търговски, индустриални и др.

4. Интерактивни функционалности за продажба на имоти

  • Карти за местоположение на проектите.
  • Интерактивна карта на свободни апартаменти или площи в текущи проекти.

5. Контактна информация и форми за запитвания

  • Директна форма за контакт за запитвания от клиенти или партньори.
  • Телефони, имейли, адреси и карта с локацията на офиса/обектите.
  • Интеграция с чат на живо за бърза комуникация.

6. Новини и блог

  • Секция с новини за компанията, нови проекти, постижения и събития.
  • Блог с полезна информация за строителни тенденции, технологии, регулации и съвети.

7. Кариера

  • Секция с обяви за работа и възможности за кандидатстване онлайн.
  • Описание на корпоративната култура, обучения и предимства за служителите.

9. Маркетинг

  • Оптимизация на ключови думи, мета описания и редовно обновяване на съдържание за по-добра видимост онлайн.
  • Интеграция със социални мрежи за по-добра видимост и споделяне на съдържание.

10. Отзиви и референции

  • Реални отзиви от клиенти и партньори за качеството на работа.
  • Референции и препоръки от важни клиенти или инвеститори.